Wissenschaft im Rathaus: Hop oder Flop - Kulturwandel in Organisationen

Wenn Manager*innen den Kulturwandel in ihrem Unternehmen anstreben, erzielen ihre Maßnahmen oft nur geringe, zuweilen sogar kontraproduktive Effekte auf die Unternehmenskultur. Zweifelhafte Managementpraktiken, die durch Milliardenverluste immer wieder an die Öffentlichkeit kommen, verdeutlichen die bedauernswerte Lage. Doch wie gehen erfolgreiche Führungskräfte bei der Gestaltung der Unternehmenskultur vor?

Prof. Klaus Eckrich von der Fachhochschule der Wirtschaft stellt ein ganzheitliches Managementkonzept "Kulturgestaltung" vor, das ein konsequentes Führungshandeln in den Mittelpunkt stellt und mit der es Verantwortlichen gelingt, in der Organisation die angestrebten Veränderungen erfolgreich umzusetzen.

Eine Veranstaltung der Reihe "Wissenschaft im Rathaus".
Veranstalter: Kölner Wissenschaftsrunde.